TECHNICIEN – METHODES (H/F)
Nous ouvrons un poste supplémentaire de technicien méthodes H/F niveau Bac+2
Venez
accompagner
nos
projets d’investissement sur les
gammes PVC,
Aluminium, Bois
et Mixte.
Venez collaborer
avec
nos
chefs
d’ateliers dans
l’amélioration et
la sécurisation de nos
flux de
production
Venez
nous
proposer des
améliorations
continues qui
participeront à
garantir la
qualité de
nos
produits et
la
satisfaction
de
nos
clients.
Parmi
les 180
collaborateurs qui
assurent
et favorisent
quotidiennement
la notoriété
de
notre
enseigne
en
France
auprès de
nos
clients,
vous
pourrez compter
particulièrement sur
:
- L’accompagnement managérial de notre directeur de production mais également de votre homologue déjà en poste.
- Nos ateliers de production pour accueillir vos interventions, ou des études visant à une amélioration des flux ou de la productivité.
- L’encadrement de production qui facilitera vos interventions (chefs d’ateliers et chefs d’équipes)
- Notre service de maintenance qui vous appuiera pour le dépannage ou la modification de matériel.
- Notre BE qui interviendra à vos côtés dans le cadre d’évolutions de produits ou de mise en production de nouvelles gammes.
- Notre service informatique qui pilotera à vos côtés les évolutions de GPAO, ainsi que la génération de fichiers de pilotage machine.
Pour pouvoir porter ces missions il sera nécessaire d’avoir :
- Une bonne maitrise du logiciel AUTOCAD afin d’être autonome dans la réalisation de plans.
- Des connaissances sur Microsoft Office afin de mettre en forme des indicateurs.
- Avoir une aisance relationnelle afin soumettre et convaincre autour de projets communs.
Notre société favorise les valeurs humaines en s’appuyant sur les échanges et le respect du travail et des hommes.
Vous travaillerez tant en bureau qu’en atelier en journée.
Vous
bénéficierez d’un
salaire brut
sur
12
mois
d’une
participation
aux
bénéfices ou
intéressement.
D’une prime
vacances,
d’une prime
d’assiduité,
d’une
complémentaire
maladie
prise en
charge
à
100% par
CASTES
Industrie
ainsi que
d’une
prévoyance et
d’un CE.
Nous
souhaitons que
notre
futur(e)
collaborateur
(ice) épouse
nos
valeurs,
nos
engagements et
souhaite
mutualiser
ses
connaissances
afin
de développer
la polyvalence
au sein
du
service
qui permettra ainsi
des gains
de productivité au
sein
des
ateliers
pour la
direction.
Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur la boite mail suivante :
Au plaisir de collaborer ensemble !
ANALYSE DE L’EMPLOI
Service : Méthodes
Finalité
de
l’emploi
:
Le
technicien méthodes
vient en
support des
responsables
d’atelier
en vue
d’améliorer
et de
sécuriser
les flux
de
production. L’ensemble de
ses activités
et missions
doivent
favoriser
un
gain
de productivité
à
travers
des projets
d’amélioration
de l’outil
de production
et des
méthodes de
travail.
Principales attributions de l’emploi :
Intervenir sur le matériel de production :
- Suivre les formations d’utilisation et de paramétrage dispensées par les fabricants de matériel.
- Assurer le paramétrage et les réglages des machines de production et de tout matériel à venir en investissement.
- Assister, si nécessaire, les techniciens de maintenance en cas de panne machine.
- Accompagner les opérateurs de production à l’utilisation des machines.
Rédiger les dossiers techniques :
-
Rédiger,
mettre en
forme et
maintenir à
jour les
fiches
processus
de production
sur les
postes de
travail
après
validation
par le
responsable de production
et le
chef d’atelier,
dans
l’objectif de donner
des
consignes
claires
aux
opérateurs.
-
Dans
le
cas
de projet
d’évolution ou
d’investissement de
matériel,
élaborer
un cahier
des charges
techniques.
Réaliser
l’étude
de retour
sur investissement.
Accompagner les évolutions de produits :
- Collecter les informations techniques nécessaires au paramétrage des machines en collaboration avec le BE
- Mettre en forme, sous le logiciel AUTOCAD, les plans de gamme des usinages.
Etudier et améliorer les flux de production :
- Participer aux études d’aménagement et d’investissement machines pour l’amélioration de la productivité ou des conditions de travail.
- Simuler des plans d’atelier sous le logiciel AUTOCAD.
- Réaliser des études analytiques de production en vue d’améliorer la productivité ou de réduire les coûts.
- Etablir le plan d’actions et en assurer le suivi dans les ateliers, après validation avec son supérieur hiérarchique.
Conditions d’exercice :
Autonomie et responsabilité :
- Le technicien doit se référer à son
supérieur hiérarchique pour toutes prises de décision relative à une
modification de processus. Il bénéficie
d’autonomie sur les autres taches.
- Le technicien est responsable de toutes les modifications de paramétrages ou de réglages suite à ses interventions.
Liens fonctionnels et hiérarchiques :
- Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le responsable
de production, le technicien peut être en relation avec les fournisseurs
de matériels pour études et
réalisation de projets d’évolution ou d’investissement.
- Pour mener à bien ses missions, le technicien méthodes est
en relation avec l’ensemble des services internes :
o la production pour l’organisation de ses interventions, ou pour des études visant à une amélioration des flux ou de la productivité.
o la maintenance pour le dépannage ou la modification de matériel.
o le BE dans le cadre d’évolutions de produits ou de mise en production de nouvelles gammes.
o L’informatique pour les évolutions de GPAO, ainsi que la génération de fichiers de pilotage machines.
Moyens et ressources à disposition :
- Logiciel AUTOCAD
- Microsoft Office
- Logiciels dédiés sur les machines
- Outillages de mesure
Environnement de travail :
- Le technicien travaille à la fois en atelier et au bureau.
- Le technicien partage et transmet ses connaissances au sein de son
service, en particulier avec son homologue afin de développer la
polyvalence
dans l’exécution des tâches liées à la fonction.
- Horaire de travail en journée du lundi au vendredi. Les plages horaires sont fixes.
- Ce poste exige une certaine souplesse du temps de travail
pour pallier aux différents aléas de production (pannes, installations de
nouvelle machine, …)
Compétences requises :
Pré-requis : Formation technique niveau BAC+2 ou expérience professionnelle sur un poste similaire.
Compétences techniques (SAVOIR-FAIRE) :
- Avoir une bonne maitrise du logiciel AUTOCAD afin d’être autonome dans la réalisation de plans.
- Avoir des connaissances sur Microsoft Office afin de mettre en forme des indicateurs.
- Avoir une bonne capacité de représentation dans l’espace
- Savoir lire et interpréter des plans techniques.
Compétences relationnelles ou professionnelles (SAVOIR-ETRE) :
- Etre autonome dans son périmètre de responsabilités.
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe
- Etre force de proposition dans un objectif d’amélioration.
Critères de performances :
- Les indicateurs de performances machines s’améliorent.
- Le technicien propose et met en place de nouveaux ratios de productivité en lien avec la stratégie de l’entreprise.
- La polyvalence au sein du service méthodes est fonctionnelle sous un an après l’intégration d’un nouveau technicien.
COTATION |
||||||||
Critères |
Connaissances |
Technicité |
Animation |
Responsabilité hiérarchique |
Autonomie |
Traitement information |
|
|
Degrés |
5 |
5 |
2 |
1 |
4 |
3 |
Total points |
Coefficient |
Points |
9 |
16 |
3 |
0 |
9 |
3 |
40 |
820 |